8月4日，徐州六院副院长陈世彦代表院领导班子对近期任命的7位中层干部进行了任前集中谈话。

  为加强医院干部队伍建设，优化医院中层干部队伍结构，激发干部职工干事创业的热情，为医院改革发展汇聚攻坚力量，医院严格按照干部选拔任用的程序和要求，本着从严治党、从严管理干部、从严选人用人的原则，根据工作需要以及个人品德、工作能力等实际情况，经过推荐、考察、公示等环节公开、公平、公正地完成相关工作。

  医院纪委副书记徐庆江宣读了任命文件，副院长陈世彦代表医院党委，向在座的各位新提拔干部表示了祝贺和欢迎，并从“正、实、学、和、慎”几方面提出几点希望和要求。一是要率先垂范、以身作则，造就和培养自己的担当境界；二要踏实工作，多动脑筋想事、谋事、干事；三要努力提升自己的专业能力和管理知识，在职权范围内主动、大胆作为；四要牢固树立团结意识，发扬医院务实重干、团结奋进的优良传统，工作讲方法，处事有胸怀；五要廉洁行医，慎重对待自己的一言一行，严守红线、筑牢底线。

  通过此次履新谈话，让新提拔干部在思想上受到了一次深刻的思想教育。大家纷纷表示，一定不辜负组织和群众信任，正确履职，尽快适应新岗位、进入新角色，努力提高业务素质和管理水平，为医院发展贡献力量。

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