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党建赋能高质量发展 全力护航百姓健康——记徐州市先进基层党组织、徐州市第一人民医院党委
信息来自:徐州健康网    发布时间:2021-09-03 09:43:00    阅读量:11467次
[摘要]:徐州健康:作为徐州市最早成立的市属公立医院,徐州市第一人民医院经历了从小到大、从弱到强的历史跨越;从救死扶伤到技术提升,从医院建设到人才培养,几代“一院人”锐意进取、砥砺前行,为
  作为徐州市最早成立的市属公立医院,徐州市第一人民医院经历了从小到大、从弱到强的历史跨越;从救死扶伤到技术提升,从医院建设到人才培养,几代“一院人”锐意进取、砥砺前行,为徐州卫生健康事业的发展作出了贡献。
  近年来,医院党委牢固树立抓党建促发展理念,将党建工作与医院业务工作深度融合,扎根基层,推动医院治理水平、发展竞争力、文化品牌效应、社会形象四个提升,打造群众满意的医院。日前,徐州市第一人民医院党委获评“徐州市先进基层党组织”称号。

  1、党建引领助推医院高质量发展

  市一院党委书记杜钟祥为全院党员干部上了一堂党史学习教育专题党课。
  近年来,医院党委在上级党委的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,积极推进党委领导下的院长负责制,充分履行把方向、管大局、作决策、保落实职责,将党建工作与医院中心工作同谋划、同部署、同落实,保持了院领导班子精诚团结、步调一致,干部职工队伍稳定和谐、协力向上的好局面,实现了医院的稳步健康发展。
  为谋求特色发展,医院党委审时度势,精确定位,创造性地提出“大综合+强专科”的发展目标,促进医院学科群不断发展壮大。至今,医院拥有8个省级临床重点专科、4个市级重点学科和43个市级重点专科;拥有国家级住培基地、国家级临床药物实验基地、国家医疗器械临床试验基地、国家级胸痛中心、卒中中心、国家肿瘤康复基地、国家空中救援基地、国家无痛分娩试点单位等。2020年,医院成为省博士后创新实践基地、省社区护理专科护士培训基地;同时获得国家卫生健康委医政医管局 “改善医疗服务示范医院”称号。
  医院党委始终以三级甲等医院评审标准及公立医院绩效考核为依据,全面建立健全规章制度,严格落实岗位职责,规范医疗服务行为,不断提升医疗技术水平。先后建立“肝胆外科院士工作站”“淮海经济区肝胆胰诊疗学术中心”“肿瘤精准医学中心”等。同时,发挥三甲医院“龙头”效应,成立淮海经济区眼科联盟、淮海经济区重症医学联盟,柔性引进于炎冰教授医学专家团队,成立王东进教授、殷咏梅教授名医工作室等。
  通过以上举措,医院内强素质、外树形象,医疗服务水平大幅提升。尤其是2019年11月医院完成整体搬迁后,辐射范围更广,给铜山区及周边百姓带去了更加优质、高效、便捷的医疗服务。

  2、硬核抗疫彰显战斗堡垒作用

  4月14日,徐州市第一人民医院党委理论学习中心组集中开展“学党史悟思想”专题交流研讨
  新冠肺炎疫情发生以来,市一院党委始终把疫情防控作为头等政治任务,以实际行动践初心、担使命,筑牢常态化疫情防控工作,做到疫情防控和常态医疗发展“两促进”。
  “我是党员,让我上一线”“我是党员,这是我的责任,让我上”……2020年伊始抗疫战斗打响后,医院党委发出倡议书,全院职工积极响应,700余人主动请战,党员干部冲锋在前,彰显出院党委的坚强领导和科学指挥。1月25日,呼吸二科副主任、内科第一党支部书记施海作为队长,带领徐州市第一批援湖北医疗队率先出征;2月13日,副院长沈鹏作为领队,带领徐州市第五批援湖北医疗队支援武汉;心胸外科护士长丁思艳在武汉战疫前线火线入党。
  2020年,医院选派12批54人次,先后支援武汉、徐州市传染病院,赴昆山、新疆、太仓、石家庄等地抗疫,较好地完成了防控救治任务,获得当地政府的表彰。多篇抗疫事迹收录入中国卫生健康思想政治工作促进会编写的《讲述医者仁心的故事》《武汉我们来了》书中。在2020年全市高质量发展暨抗击新冠肺炎疫情总结表彰大会上,市一院荣获“市抗击新冠肺炎疫情先进集体”称号。
  2021年,医院选派8批45人次,赴昆山、南京、扬州等地执行人员转运和核酸采样、检测及院感防控任务;275人参与徐州市核酸检测应急演练工作。抗疫事迹被“学习强国”平台转载。

  3、多措并举促进党建水平再提升

  第四个中国医师节——市一院领导慰问奋战在一线的“健康守护人”
  “欲筑室者,先治其基”。医院党委高度重视支部建设,主动作为,2020年完成党总支、党支部换届选举,配齐配强各级支委力量,将医疗集团内5个分院的党组织关系整建制整合,从优化组织体系、健全规章制度、推行有效措施等多方面破题,初步形成了总院+分院的党建管理模式,持续推动基层党建工作水平与质量提升。
  规范组织生活,认真开展“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等工作。严把发展党员入口关,把政治标准放在首位,注重发展医疗专家、学科带头人、优秀青年医务人员等,高知群体入党占比60%。
  加强党员干部教育。党委书记、班子成员带头上党课,将主题教育与医院中心工作深度融合。党委书记杜钟祥,院长、党委副书记丁继存分别带队,组织两批党员干部共145人,赴淮安举办两期“强化党史学习教育·传承周恩来精神”专题培训班。
  加强党建阵地建设。新建了党员活动室、党风廉政文化教育中心和统战工作室;在院报、官网、微信公众号等开设党建工作阵地,多篇稿件被健康报等主流媒体转载。市一院代表市卫健委参加“唱党歌·颂党恩”红色歌曲大赛,荣获市一等奖。
  此外,医院党总支、党支部创新开展“送医下乡暖民心”“新医院建设”等系列主题党日活动,眼防所党支部被江苏省卫健委党委授予“党员示范岗”,被徐州市委组织部评为“市级党支部书记工作室”示范点,使党建工作充满生机与活力。
  党史学习教育开展以来,医院党委紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”,开展“我为群众办实事”实践活动和一把手工程,收集汇总60项内容,其中“一把手工程”9项,重点抓好“六专题一实践”。3月30日,《徐州日报》头版刊发全市8个基层党组织的联合倡议书:在为群众办实事中 展示新时代共产党人良好风貌——致全市各级党组织和广大党员的倡议书,市一院眼防所党总支第二支部代表卫生系统发声。同时,医院认真学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神,以为群众办实事、为发展开新局的实际行动,推进党史学习教育走实走深,以求全面提升医院内涵质量,实现医院的可持续健康发展。

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