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任前早提醒 廉政促担当——徐州市康复医院开展干部任前廉政集体谈话
信息来自:徐州健康网    发布时间:2021-10-18 11:41:00    阅读量:11959次
[摘要]:淮海名医:为进一步增强新任干部廉洁勤政意识强化干部责任担当,10月12日,市康复医院党委组织10名新任中层干部任前廉政集体谈话会议,为新任职干部上好履新廉政第一课。会上,院党委副书记范

  为进一步增强新任干部廉洁勤政意识强化干部责任担当,10月12日,市康复医院党委组织10名新任中层干部任前廉政集体谈话会议,为新任职干部上好履新廉政第一课。

  会上,院党委副书记范玉娇同志宣布了干部任免决定。随后指出,对新任职干部进行廉政谈话,既是干部任免的必经程序,也是加强干部廉洁自律教育的重要举措。希望大家要牢记组织关怀,常怀感恩之心,常念律己之道,常思岗位之责,以案促廉、认真汲取深刻教训,算好人生“七笔账”。好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁,在任职中交一份合格的答卷。

  院党委副书记、院长曹同斌同志对新任职干部提出四点要求:一是要强化政治意识,坚定理想信念,以组织大局为重,坚决做到“四个服从”,用好人、带好兵,当好指挥员、勇做战斗员。二是要强化学习意识,新形势、新岗位意味着新职责,要进一步加强学习,不断提高自身综合素养,求上进、强本领、求创新。三是要强化责任意识,明确岗位职责,迅速转变角色,保持一颗强烈的事业心,在其位谋其事,不辜负组织的期望,勇担当、会干事。四是要强化廉洁意识,遵纪守法、严以律己、以身作则、刚正不阿,牢记纪律红线不可触碰,讲纪律、守规矩。

图为新任职干部任前承诺表态

  最后,新任职干部纷纷作任职前承诺表态,做到慎小、慎微、慎独,不踩纪律红线、不触法律红线,常警惕、保清廉,在新的岗位创造新的工作业绩,做廉洁表率。

供稿部门:党群部刁文涛


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