为了进一步加强医院护理操作质量管理，规范护理临床技术操作规程，强化各专科的基本理论和基本技能，提高专科业务能力，提高广大护士的整体护理技能水平，更好的服务于患者，医院操作培训考核小组于2022年1月27日召开了新年第一次小组会议。 

  护理部韩梅首先发言，对操作培训考核小组提出了2022年的工作要求，并寄以厚望，切实做好全院护士的操作培训工作，整体提高护理人员的操作技能。

  医院护理技能培训考核小组组长，带领大家讨论了今年的培训及考核计划。大家通过热烈的讨论，明确护理技能培训规划分为:基础护理操作培训、专科护理操作培训、新进护士业务培训、护理综合能力培训等，同时确定了培训及考核的形式，频次时间及内容。

  希望通过护理技能操作新颖的培训及考核方法，提高广大护理人员的业务水平和心理素质，展现医院护理人员的风采。

供稿：护理部

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