2022年1月26日，徐州市卫生健康委员会、徐州报业传媒集团联合发布文件，表彰了徐州市卫生健康系统“百年百事、百年百医”代表。“徐州医科大学附属医院高质量转型发展成效显著”入选“百年百事”代表。同时，徐州医科大学附属医院荣获徐州市卫健系统“百年百事、百年百医”风采展活动“优秀组织奖”。

  2021年是中国共产党成立100周年。徐州市卫生健康委员会联合徐州报业传媒集团组织开展了“追寻红色记忆 见证百年风华”——徐州市卫健系统“百年百事、百年百医”风采展活动，共遴选出25件“百年百事”和25位“百年百医”代表。通过活动评选，回忆一百年以来，卫生健康系统广大于职工在党的领导下，秉持“人民至上、生命至上”，为保障人民群众生命健康安全作出的突出贡献，展现建设“健康徐州”、打造淮海经济区医疗高地建设所取得的光辉历史和伟大成就。

  医院于2018年6月开启高质量转型发展。在公立医院深化改革大潮中，以刀刃向内、自我革新的勇气，立于潮头、乘风破浪，创造性提出了“加强党的建设，以价值观为引领推动公立医院高质量转型发展”的医院改革新范式，为全国大型公立医院探索新时代发展之路，提供了参考范本，广受社会各界关注和赞誉。医院在内涵质量、运行效率、医疗技术、医院管理、学科建设、人才引培、科技创新、教育教学等方面取得了新的成效。《徐州日报》在“追寻红色记忆 见证百年风华”专栏中专题报道：维护人民健康 打造品质医疗——徐州医科大学附属医院高质量转型发展成效显著：

以下为全文

  维护人民健康打造品质医疗——徐医附院高质量转型发展成效显著

  随着时代的飞速发展，人们对医疗卫生和健康服务水平的要求也越来越高。如何在新一轮医药卫生体制改革中走出一条有特色的转型发展之路？摆在了医院管理决策者的案头。2018年，徐州医科大学附属医院（以下简称“徐医附院”）这所百年老院打响了公立医院有规模发展转向内涵建设的“第一枪”，引起业内广泛关注。三年来探索出一条加强党建以价值观为引领的高质量发展新路径，为全国公立医院高质量转型发展提供了一个新样板。

  处在医改深水区，大型公立医院该何去何从？面对这个困难，徐医附院坚持“思路就是出路，改革破解难题”。2018年6月，徐医附院新一届领导班子上任。在江苏省委“高质量发展走在前列”的号角声中，徐医附院全面加强党的建设，以价值观为引领，以打造具有国际视野的现代化区域医学中心为目标，拉开了从规模扩张向高质量发展转型的改革大幕。

  当年次月，医院即实施了一项被业界称为“刀尖向内的自我革命”的做法：在全院范围削减2000张床位，实现全院零加床。这一开创行业“自我革命”先河的“壮举”背后，是徐医附院人对公立医院由规模型向内涵式发展的深刻理解。“医学的真谛是维护人民健康，医院不仅仅是‘治病’，更要注重‘防病’，这样才能使‘健康中国’战略部署落地开花。医院应该端正办院方向，体现公益性，又要体现医学人文精神，不仅要有先进的技术、有品牌，更要有品质，有情怀、有温度。”医院党委书记王人颢如是说。

  2019年1月18日-19日，中国共产党徐州医科大学附属医院第一次代表大会召开。大会确立了医院高质量转型发展的“1234”发展战略，并逐渐形成了“四个回归、两个全心全意、六有、六个起来、六个提升”等符合时代要求、具有徐医附院特色的价值理念体系，这些价值理念不仅引领着全院职工向着高质量发展迈进，还在国内医疗界产生了较大影响。

  高质量发展，成果究竟如何？翻翻医院大事记，一目了然。

  三年来，苏北首台“达芬奇”手术机器人落户徐医附院，引领区域医疗迈入人工智能新时代。斩获2020年江苏医学科技奖一等奖和2020年度江苏省科学技术奖一等奖，实现了徐医附院和徐州医疗卫生的历史性突破。卒中、胸痛、创伤、孕产妇危急重症、新生儿危急重症5个救治中心均被评为省级以上中心。肾脏移植执业资格阔别15年后重回徐医附院，也是重回徐州，已完成23例；现代医院管理制度不断完善；信息化智能化水平不断提升；三个省级质控中心主任单位落户；多个人员受聘为省级学会主委；党建工作多次获奖；先进典型模范人物不断涌现；医院文化建设达到新高度……该院党委书记王人颢被评为2021年医届十大焦点人物。

  行程万里，初心如一。

  徐医附院党委表示，将铭记总书记的教诲：心中装着人民，手中握有真理，脚踏人间正道。坚持“人民至上、生命至上”，扛起“两争一前列”的光荣使命，以奋斗之笔谱写高质量转型发展的新篇章。

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