各位医生朋友们、同志们：

  大家下午好！

  明天就是第五个中国医师节了，今天我们在这里隆重集会，召开庆祝 “第五个中国医师节”及徐州市康复医院“十佳医生”“十佳治疗师”、优秀病案、优秀质量管理科室表彰大会。首先我代表医院党政领导班子向辛勤工作在临床第一线、为维护患者健康辛勤工作的医生们致以节日的祝福!感谢你们为医院发展做出的突出贡献！向今天受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈祝贺！也借此机会，向全体医务人员以及默默支持我们工作的家属们致以崇高的敬意和衷心的感谢！

  2017年经国务院批准，从2018年起，每年的8月19日作为中国的医师节，今年的8.19，也就是明天是就是第五个中国医师节。医师节的设立，充分体现了国家对我们医师的尊重和关怀，进一步推动全社会形成尊医重卫的良好氛围，推进健康中国战略的深入实施，值得我们每一位医生骄傲和自豪。我们医院始建于1953年，当时只是徐州市委公费医疗门诊部。后来相继改为徐州市公费医疗医院，彭城人民医院，徐州市老年病医院，2013年徐州市中心医院康复科与我院整合成立徐州市康复医院。70年来，医院的发展离不开全院干部职工的共同努力，更离不开全体医生的辛勤付出。一代代医院人栉风沐雨，砥砺奋进，如今已发展成为一所拥有员工近500人，执业医师和治疗师各100余人，实力雄厚、享誉淮海经济区的大型三级康复医院，

  “健康所系，性命相托”，是医者的神圣职责；保障人民群众的身体健康和生命安全，就是我们医者的使命。这次医师节主题是“医心向党，踔厉奋进”，就是要求我们广大医师要在党的领导下，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，进一步认识到“两个确立”的重要意义，倡导广大医务人员大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高精神，为保障人民群众的身体健康，为健康中国战略，我们要踔厉奋进，笃行不怠，做出我们应有的贡献。

  这次“十佳医生”、“ 十佳治疗师”、“优秀病案”、“优秀质量管理科室”的评选，是在充分发扬民主的前提下评选出来的，体现公开公平公正，也是全体员工对“十佳医生”、“十佳治疗师”兢兢业业，任劳任怨、辛勤工作，取得优异成绩的认可，他们不管是在自己的工作岗位，还是在疫情防控工作中，他们都出色完成了任务，受到了职工、病人和社会的充分肯定。“优秀病案”和“优秀质量管理科室”也是这样评出来的。希望你们能够发扬成绩，再接再厉，再创佳绩。同时，院党委号召全院职工，向身边的先进人物学习，同时向钟南山、张伯礼等卫生战线上英雄人物学习，以德为先，发扬“大医精诚”精神，恪守白衣天使救死扶伤的神圣职责，坚持“以病人为中心”的服务理念。年老医生做好传帮带，年轻医生要确定长远的奋斗目标，树立远大的理想，规划好自己的未来，向老同志学习，快速成长，担负起医院发展的重担。

  今年是十四五规划第二年，今年时间已过半，今年也是我院发展的重要一年，我谈几点意见与大家共勉：

  一是继续做好疫情防控常态化工作。按照中央和省市部署，继续做好常态化疫情防控工作，突出重点科室、重点部位的风险防范，做到早发现、早报告。

  二是继续强化医疗质量管理，保障医疗安全。从严、从精、从细严格落实医疗质量安全核心制度和诊疗规范，保障医疗安全。

  三是加强医院特色与优势学科建设。

  完善康复医学亚专科的构架和康复功能体系。在汉王分院建立产后康复科、肿瘤康复科、儿童康复科；进一步完善康复治疗部科室功能，细化康复治疗部的亚专业方向，构建全院儿童康复、成人康复、临床康复的评定与治疗

  整合资源组建神经康复中心，作为重点学科去培育和发展，目标建成江苏省省级临床重点专科和徐州市优势学科。

  加强临床学科发展，在充分发挥本院自身资源的基础上，通过市中心医院专家团队来院坐诊，提高内科、外科的诊疗技术水平，拓展诊疗项目，提升服务能力，提升医院影响力。

  加强检验、影像等医技学科发展，检验科和影像科要拓展业务，不断满足临床业务开展需要。

  四是加强科研教学培训工作。

  瞄准本学科发展的前沿，发挥医院的特色和优势，进一步推进国内外知名高校以及专家的科研合作和协同创新，积极开展高层次的科学研究，解决一些疑难和关键问题，努力以高质量的科研成果促进医疗技术水平的进一步提高。

  积极申报国家康复治疗师培训基地；继续承担并做好徐州医科大学康复治疗本科学生和硕士生培养，以及九州职业技术学院、盐城职业技术学院等相关院校的实习任务，做好康复医学专业住院医师规范化培训、省康复治疗师培训基地等培训任务，继续组织举办开展面向基层医疗单位继续教育学习班，基层专科医师进修培训班。

  积极规范开展新技术新项目，以先进的医疗技术吸引患者、服务患者。

  积极推进省、市、院新技术引进项目申报、评审工作

  五是重点做好人才储备工作，增强医院核心竞争力。

  在引进硕士研究生以上学历和高级职称人才基础上，继续柔性引进杰出青年、双创人才及兴卫工程人才等高层次卫生人才，将更多高级专家、专业技术人才“引进来”，同时积极搭建引进的A类临床医学专家团队、学科带头人和骨干人才的使用平台，达到人才引得进、留得住、用得好、出成果。

  加大对技术骨干、学科带头人的培养力度，继续从政策上创造一个留住人才和利于人才发展的优越环境。建设康复人才梯队，形成老中青结合的技术团队。

  现在徐州市康复医院已经站在了新的历史起点上，医院发展任重而道远，既有机遇，更面临诸多挑战，我们要抓住机遇，迎接挑战，不断战胜前进道路上的各种困难。全院医师、治疗师要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻和落实市卫健委和院党委的各项工作部署和要求，不断开拓创新、埋头苦干，推动医院在规范管理、内涵建设、技术能力、服务质量等方面的进一步提升，为进一步打造成淮海经济区康复诊疗中心，为早日建成三级甲等康复医院而不懈奋斗。

  最后，真诚的祝福大家：身体健康、家庭幸福、工作顺利!

                                      徐州市康复医院院长 曹同斌

                                                 2022年8月18日

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