为引导新进员工尽快适应工作环境，转变工作角色，了解医院文化和各项规章制度，更好的融入医院大家庭，自1月31日起，徐州市第六人民医院举办为期4天半的2022年度新进员工岗前培训。相关科室负责人或骨干及2022年度新进员工参加，开班仪式由副院长陈世彦主持。

  陈世彦代表医院领导班子对新入职的员工表示热烈欢迎，对岗前培训的重要性进行强调，并对大家提出了几点要求，一是要有主人翁精神，以维护医院声誉为己任，爱院如家；二是要始终保有一颗初心，热爱工作岗位，遵守各种规章制度和操作流程，具有终身学习的意识，不断提升专业素质和综合素养，同时虚心向前辈、同事学习，与人为善，和谐相处；三是要做一个有责任心，有共情力的人，能够发自内心关爱患者，能够换位思考，站在患者角度考虑问题。

  开班仪式结束后，相关科室的负责人或骨干将按照课程的安排陆续为新进员工进行培训，他们提前精心选题，用心备课，将从医院感染管理、医疗核心制度、医院规章制度、医疗质量安全、医德医风、人事考勤管理、药事管理、医院文化、安全生产等层面多角度对新进员工进行讲解，直观生动地展示医院工作的点和面，帮助新员工在最短时间内了解医院，为更好地投入医院工作打下坚实基础。

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