为加强学校与医院护理学科交流，进一步加快徐州医科大学附属医院护理科研建设步伐，2月21日，徐州医科大学党委书记夏有兵带领社会科学处处长熊絮茸、管理学院院长周绿林、护理学院院长周芳、副院长张晓曼等一行5人来院交流座谈。徐州医科大学附属医院院长金培生，副院长燕宪亮，人事处陈善伟处长，学科建设办公室主任刘钊，科技处张沈阳处长，护理部主任刘玉平、副主任王晶，科护士长、部分护士长及护士代表等参加座谈。

  会上，护理部主任刘玉平介绍了徐州医科大学附属医院护理队伍的基本情况、专科建设、护理科研工作进展及成果，重点分析了存在的不足与困难，提出了对策及发展需求，阐述了2023年徐州医科大学附属医院护理科研的研究方向和发展目标。

  座谈会气氛热烈，来自临床一线的护士长和护理科研骨干积极踊跃发言，充分表达了对护理科研工作的热情，以自身在研课题为出发点，讨论研究思路与方法、研究进展情况以及存在的困难、困惑等，期待在选题创新性、高质量标书撰写、数据深度分析等方面中能获得院校老师的指导，同时，希望获得更多外出学习的机会，开拓视野，扩大交流。社会科学处处长熊絮茸、管理学院院长周绿林、护理学院院长周芳、副院长张晓曼给与相继发言，表示将加快促进院校融合，搭建科研平台，建立多种院校沟通途径，全面实现信息互通，通过举办各种学术活动、科研讲座等，不断提升临床护理人员的科研能力；通过引人、借人、请人、育人等方式加强护理高层次人才队伍建设。

  随后，周绿林院长针对护理人员在课题申报中遇到的问题和困难，分别从项目选题与立项依据、研究内容与研究目标、研究方法与技术路线、研究基础与研究团队四个方面进行深入讲解，获得一致好评。

  最后，夏有兵书记进行了总结和点评，他充分肯定了徐州医科大学附属医院近年来护理科研工作取得的成绩，分析了护理科研建设的重点和难点问题，根据护理工作特点和时代背景，从思政建设、政策制定、人才培养、科教融合、团队组建、院校支持等多维度提出困难解决的途径和对策，对临床护理科研能力和水平的提升具有极强的指导意义。

  本次座谈会对徐州医科大学附属医院护理科研发展，进一步启发建设思路，寻求创新举措起到了重要的推动作用。护理部将按照医院党委提出的“人才队伍建设年”和“协同协作攻坚年”两大主题，结合护理学科特色，将护理科研工作做深、做实，与学校深度合作交流，提高护理人才培养质量，厚植青年科技人才成长沃土，通过借力、发力、聚力、合力的方式，持续强化质量、技术、管理、科研等内涵提升，助力打造更高水平的具有国际视野的现代化区域医学中心，为全面推进医院高质量发展贡献力量。

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