为帮助新入职员工快速了解医院环境，融入医院文化，主动适应角色，9月5日-8日，市传染病医院举行为期4天的新员工岗前培训。

  培训开始，院党委委员、副院长王红艳对新员工的到来表示欢迎，随后简要介绍医院沿革、概况与发展愿景。同时指出，希望所有新入职员工调整好心态，转换角色，尽快适应工作岗位，全面掌握岗位需要的专业知识和工作技能，勤于实践，充分发挥自身优势，共同为医院发展作出贡献。

  培训包括业务授课和实战演练两部分。9月5日-6日为业务培训，培训内容丰富，囊括了员工手册、科研教学、职业道德规范、职业安全防护、医疗核心制度、工会相关制度、健康教育、临床护理沟通技巧等知识。业务培训结束后，护理部副主任逯艳丽带领全体新员工作入职宣誓，并由组织人事科开展岗前培训测试。

  实战演练分安全教育和集体劳动两大块。9月7日，医院邀请专业人员通过播放消防短片及知识讲座的形式对新入职员工开展消防安全教育，并重点对灭火器使用方法进行了详细的现场操作培训，参加培训的员工依次进行了灭火演练。9月8日，所有新员工开展集体劳动，在劳动中磨砺意志，增强集体协作能力。

  通过此次培训，加深了新员工间的沟通，提升了团队协作能力。新员工增强对医院的了解与认同度，有助于快速进入工作状态。

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