近日，国家卫生健康委能力建设和继续教育中心公布了2023年度中国现代医院管理典型案例评选结果，其中我院申报的《以价值观为引领，构建淮海经济区急危重症一体化救治体系》入选优秀案例。

  为进一步推进深化医改、建立健全现代医院管理制度，国家卫健委能力建设和继续教育中心依托现代医院管理能力建设专家委员会，围绕公立医院高质量发展试点评价和国家二级、三级公立医院绩效考核等重点任务，组织开展了2023年度中国现代医院管理典型案例评选工作。此次评选工作旨在不断深度挖掘、总结、提炼、推广各地建立现代医院管理制度的典型经验，总结现代医院管理实践中的典型案例，树立标杆案例的引领和示范作用，推进现代医院管理各项制度持续完善，不断推动公立医院高质量发展。

  我院案例运用管理工具，剖析医院急危重症救治现状，聚焦疑难危重疾病防治需求，通过“五大中心”发展、医联体建设、引领新技术和急危重症诊疗能力提升项目四个方面，科学打造淮海经济区区域性急危重症救治体系。其中急危重症救治能力提升工程自2020年启动，旨在打造一批过硬的重症救治队伍，储备重症救治人才，保障重症患者在普通病房能及早发现、及时救治、措施实施正确，保证患者安全。截至目前，我院共完成12期培训班，顺利结业603人，其中医师277人，护士326人。通过严格考核的603名学员，均作为重症救治的中坚力量，全部投入到重症救治工作中，尤其是在新冠病毒感染重症救治任务中，发挥了至关重要的作用。我院危急重症救治能力提升班作为医院常态化能力提升项目，持续有序的开展，并不断探索新的模式，修订和完善培训体系。

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