2月5日下午，我院召开第四届十二次职代会暨第六届十二次工代会。党委书记王培安讲话，院长梁军作2023年度医院工作总结、2024年医院工作计划和2024年医院重大事项报告。党委副书记陆仁平主持会议，院领导崔怀信、滕民、韩从辉、李先池、宁博，总会计师张学亮参加会议。

  王培安在讲话中指出，2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，也是我院以建院70周年为新起点启航新征程的开局之年，此次第四届十二次职代会暨第六届十二次工代会的圆满召开，必将对医院高质量发展产生积极的推动作用。他代表院党委强调了三点意见：一是奏响时代“主旋律”，不断强化思想政治引领：坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，进一步完善党建带工运行机制，不断加强政治引领和政治激励，激发全体职工为医院高质量发展奋斗的创业热情和使命担当；二是要筑牢改革“推动器”，汇聚共同奋斗蓬勃力量：紧紧围绕医院科室实际情况，充分发挥劳模示范引领作用，以榜样力量激励广大职工在医院高质量发展中奋楫笃行、再创新功，为推动医院高质量发展、守护人民群众生命健康贡献更多力量。三是要画好最美“同心圆”，构建医院和谐工作氛围：推进院务公开民主管理标准化规范化建设，进一步加强职代会制度建设，加强职工的权益保障，让职工感受到“家”的温暖，更好提升医院整体形象。

  民主恳谈会环节，在听取新城医院、外科、门诊、内科、机关5个代表团报告的职工代表们的讨论意见及建议后，王培安代表院领导班子向关心和支持医院建设发展积极建言献策的各位职工代表和代表团团长表示感谢，充分肯定了广大职工为医院发展做出的卓有成效的努力，对代表们普遍关心的医院建设发展和职工福利两大方面11个提案，进行了详细解答。

  梁军作2023年度医院工作总结、2024年医院工作计划和2024年医院重大事项报告。2023年我院喜迎建院70周年华诞，这一年在全院干部职工的奋力拼搏下，医院高质量发展持续推进：在党建领院、疫情救治、医疗质量、重点专科建设、科研创新、优质服务、医院精细化管理、支持系统等方面均取得显著进步。医院在徐州市公立医院2022年度绩效考核中排名第一，已连续6年获此殊荣；2022年度又获得国家三级公立医院绩效考核A级等级，排名158位，较2021年进步47位；医院被国家卫健委医院管理研究所评为“公立医院高质量发展医疗服务能力提升项目”建设单位。2024年是我院完成“十四五”规划的关键一年，全院干部职工要更加紧密地团结起来，坚持党对医院工作的全面领导，坚持以人民为中心，瞄准更高层次的发展目标，在开展主题教育和学习党的二十大精神、党的建设、人才队伍和专科建设、科研和教学工作、医疗质量安全和安全生产管理、诊疗服务水平、信息化和“智慧医院”建设、医保支付方式改革、医院运营管理、基础设施建设十个方面更加奋发有为，在2023年取得成绩的基础上再上一个台阶，在医院高质量建设发展上再谱新篇章。

  会议期间，与会代表审议并通过了2023年度医院工作总结报告、2024年医院工作计划和2024年医院重大事项报告、2023年度医院财务决算报告和2024年度医院财务预算报告；2023年度工会工作总结报告和2024年工会工作计划；2023年度工会财务决算报告和2024年财务预算报告；2023年度工会经费审查报告。

  新城医院、外科、门诊、内科、机关5个代表团报告讨论意见及建议。

  会议号召，在新的一年里，我们要坚定不移沿着习近平总书记指引的方向前进，始终保持奋进者姿态、创造性张力，团结奋斗、上下一心，唯实争先、笃行不怠，顽强拼搏、锐意进取，为推进医院高质量发展而努力奋斗！

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