龙门一跃辞旧岁，春至神舟万物欣。2月7日，徐州市第一人民医院召开2023年度总结表彰大会，院领导班子、院周会范围、机关全体人员、受表彰人员代表及各分院领导班子成员出席会议。党委委员、常务副院长沈鹏主持本次会议。

  会议伊始，党委书记、院长丁继存与临床医技科室、职能部门及分院代表签订2024年度综合目标责任书和行风建设责任书。

签订2024年度综合目标责任书

签订2024年度行风建设责任书

  丁继存作2023年度工作报告，从七个方面回顾2023年的工作情况：

  1.各项指标较好完成。

  2.加强党建引领，持续正风肃纪，人文医院建设行稳致远。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神，扎实推进主题教育，坚持全面从严治党，坚守意识形态主阵地。

  3.紧扣考核标准，狠抓质量管理，医疗服务水平稳步提升。对标找差，明确目标任务，压实主体责任，落实核心制度，加强培训考核。

  4.建强重点专科，强化人才支撑，医院可持续发展势头强劲。分层布局，科学推进专（学）科建设；围绕专科发展要求，选优配强学科带头人，健全人才引育体系；加快实现医学科技自立自强，科教创新和成果转化取得新突破。

  5.加强一体化管理，完善医联体建设，医疗集团建设稳步推进。构建“1+1+6”的发展模式，锚定发展目标，加强组织领导，推进职能延伸，推动总院优质医疗资源扩容下沉，促进分院医疗服务能力有效提升。

  6.创新诊疗服务模式，持续扩大辐射范围，群众就医体验全方位提升。引进医疗新技术，提高医疗效率，满足群众多元化就医需求；多方式推动基层医联体单位诊疗水平与服务能力提升；履行社会职能，深耕公益服务品牌。

  7.加强运营管理，强化安全保障，效率效益进一步提高。强化成本管理，优化资源配置，提升运营效率；持续推进智慧医院建设和医院信息标准化建设；健全隐患排查和风险防控体系，树牢安全意识，坚持问题导向，全面提升防范能力。

  丁继存部署2024年工作任务：

  1 全面加强集团党的建设，着力强化组织引领聚力
  加强理论武装，推进主题教育成果转化；加强干部、人才选拔任用管理，明确培养主体，健全培养机制，完善管理制度；切实履行党委主体责任，扎实推进党风廉政建设。
  2 纵深推进内涵质量建设，着力提升医疗服务水平
  认真落实各项标准和方案，全面提升医疗质量管理；全院统一思想、建立共识，分阶段推进落实迎评工作；加强病案管理，提升病历书写质量；提升医务人员安全意识，强化安全管理；不断提升急诊救治能力，打造徐州南区急诊急救中心；加强护理队伍建设，提升护理内涵质量；严格落实院感防控措施，提升医院感染管理质量。
  3 加快推进固本强基工程，着力增强医院发展活力
  加强省、市级临床重点专（学）科建设，推动学科纵深发展和精细化发展；外引内育扩大专科影响，拓宽医疗服务范围；落实高层次人才引育计划，加强人才队伍建设；重视科研教学，提升科教综合实力。
  4 全力推进智慧集团建设，着力打造区域健康样板
  完善运行机制，加快集团共建共融；加强信息一体化建设，强化信息互联互通；建立健全药共体，实现药物管理同质化；深化医保改革，促进集团可持续发展。
  5 健全现代医院管理制度，着力释放运营管理效能
  加强精细化管理手段，推进全流程控本增效；加强医院绩效管理，构建高效运行体系；提高安全意识，筑牢安全生产防线；落实巡查、管理制度，做好后勤运行保障。
  6 加大人文医院建设力度，着力提高医院满意度评价
  加强行风建设，开展优质服务；紧扣医院管理服务核心要义，持续推进作风建设；拓展便民服务举措，提高患者就医体验；深入挖掘宣传医院优秀文化，统一职工思想、认知和行动，加强意识形态阵地建设和职工文化建设；充分发挥公立医院资源优势和引领带动作用，强化公益属性，树立诚信品牌。
  丁继存表示，2024年，全体干部职工要始终把政治建设放在首位，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；在院党委的坚强领导下，围绕战略布局和发展规划，坚持稳中求进的工作总基调，切实把稳中求进、以进促稳、先立后破的要求贯穿各项工作中；全面贯彻以人民健康为中心的发展理念，加快构建“管理一体化，定位差异化，质量同质化，发展特色化”的医疗集团发展格局；全员团结奋斗、笃行不怠，以医院复兴为怀、以民生福祉为念，向内加快“物质、制度、行为、精神”文化融合，对外打造紧密型医疗集团区域样板和区域高水平医疗中心，用心用情护佑好全市人民群众生命健康，努力交出“走在前、做示范”的健康徐州新答卷，奋力谱写“强富美高”新徐州现代化建设的健康篇章。
  颁奖仪式：

  党委书记、院长丁继存分别为先进集体、优秀科主任颁奖。

  党委副书记刘峰分别为优秀管理工作者、优秀护士长颁奖。

  党委委员、副院长李甦雁为先进个人颁奖。

  党委委员、副院长吴小进为“三新”业务一等奖代表颁奖。

  党委书记、院长丁继存分别为科室绩效调节金年终考核优秀科室一、二、三等奖颁奖。

  党委委员、副院长陈光侠为“手写病历评比专项工作”一等奖医师颁奖。

  党委委员、工会主席秦勇为青年医师培训考核优秀个人一等奖颁奖。

  党委委员、铜山分院党委书记韩令才为2023年度“创优服务展风采、提升医院新形象”优质服务竞赛活动先进集体颁奖。

  总会计师王步清为2023年度“创优服务展风采、提升医院新形象”优质服务竞赛活动先进个人颁奖。

  党委书记、院长丁继存，党委委员、副院长李甦雁共同为2023年度优秀住培学员颁奖。

龙腾虎跃

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