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徐州市中心医院召开全院干部大会王培安同志任院长
信息来自:徐州健康网    发布时间:2017-03-29 11:05:00    阅读量:3423次
[摘要]:徐州市中心医院主要领导调整的决定:市委决定,王培安同志任徐州市中心医院院长、党委副书记,张培影同志不再担任徐州市中心医院院长、党委副书记。

      徐州市市委常委、组织部长、统战部长徐大勇作重要讲话,副市长李燕主持会议,市委组织部副部长、市委党建办主任杜庆琦宣读市委决定,市卫计委主任、党委书记吴宪出席会议


       3月27日下午,徐州市中心医院召开全院干部大会,宣布市委关于徐州市中心医院主要领导调整的决定:市委决定,王培安同志任徐州市中心医院院长、党委副书记,张培影同志不再担任徐州市中心医院院长、党委副书记。徐州市委常委、组织部长、统战部长徐大勇出席会议并作重要讲话,副市长李燕主持会议,市委组织部副部长、市委党建办主任杜庆琦宣读市委有关决定。徐州市卫计委主任、党委书记吴宪,院党委书记蒋明伟出席会议。王培安、张培影分别讲话。徐州市中心医院领导班子全体成员,全院职能科室负责人,临床医技科室科主任、护士长300余人参加会议。 

      徐大勇在讲话中指出,近年来,徐州市中心医院认真贯彻执行党和国家的各项卫生工作方针政策,紧紧围绕创建淮海经济区第一医疗品牌的奋斗目标,抢抓机遇,锐意改革,着力创新医院管理模式,推进基础设施建设,提升医院就诊环境和发展空间,大步提高医院管理水平和医疗服务质量,医院的社会效益、经济效益显著提升,各方面的工作取得了长足的发展,为全市医疗事业发展和全市人民的健康做出了积极贡献。医院先后获得全国改革创新医院,全国百姓放心百家示范医院,全国改善医疗服务创新医院等荣誉称号。连续三年出院病人数和手术例数位居全省第一,门诊量位居苏北第一,在全省115家三级医院第三方满意度调查中获得全省第一,2010年、2015年均以高分通过了三级甲等医院复核评审。

      徐大勇说,张培影同志从2009年5月起担任市中心医院院长、党委副书记,为市中心医院的事业发展付出了大量心血、做出了重大贡献。张培影同志政治素质好,大局意识强,医疗业务精通,医院管理工作经验丰富,管理理念先进,富有创新意识,工作思路开阔,驾驭群众工作能力和组织协调能力强,工作热情高,干劲足,魄力大,勇于担当,在医院建设和发展过程中做了大量卓有成效的工作。张培影同志为人坦诚、处事稳重,工作正派,自我要求较严,群众威信高,先后获得全国五一劳动奖章,中国优秀医院院长,江苏省有突出贡献中青年专家,徐州市劳动模范等荣誉称号,享受国务院特殊津贴,是省第十次党代表,省第十二届人大代表,是目前徐州卫生系统唯一专业技术正高二级职称获得者。张培影同志为市中心医院改革发展所做出的贡献市委市政府是充分肯定的,由于年龄原因,市委研究决定,张培影不再担任市中心医院院长、党委副书记职务,按原职务层级进行管理。

      徐大勇说,王培安同志思想政治素质好,党性意识和大局观念强,熟悉医院卫生工作,组织领导能力强,领导工作经验丰富,擅学习肯钻研,工作思路清晰,群众工作落实力度大,作风民主,坚持原则,为人谦逊谨慎,待人谦和,有较强的亲和力,工作作风正派,自我要求严格,群众基础较好。担任市中医院院长以来,加大基础设施建设,大力提升医院管理水平,强化学科建设和人才培养,持续改善医疗服务质量,工作成绩取得突破。市委决定由王培安同志担任市中心医院院长、党委副书记。希望王培安同志在新的工作岗位上开拓进取,扎实工作,团结带领医院领导班子一起,推动市中心医院各项工作迈上新台阶。

       徐大勇强调说,市中心医院领导班子调整,是一次正常的干部调整和干部交流。希望全院上下要用市委决定统一思想,确保班子调整顺利进行。他提出四点要求,一要从大局出发,以高度的政治责任感,自觉维护市委决定,同心同德,一如既往,以实际行动全面支持新一任领导班子的工作,确保市委的决定顺利贯彻执行,也确保市中心医院工作的正常开展。二要以打造淮海经济区第一医疗品牌为目标,加快建设一流现代化医院,提供一流医疗卫生服务,要全面提升医院综合实力,在发展战略上,由规模效益型向质量内涵型转变;在发展目标上,由大型综合性医院向研究智慧型医院转变;在功能定位上,由临床为主向医、教、研融合型转变;在管理方式上,由制度管理向制度和文化管理结合型转变;在人才建设上,由拔尖人才培养向打造一流学术团队转变。坚定不移推进医院改革发展,要坚持树名医、创名科、建名院的办院方针,充分发挥疑难、急危重方面的诊治优势,通过技术创新、科研创新、管理创新、服务创新,把市中心医院发展成为淮海经济区规模大,临床实力最强,服务最优的三级诊疗中心,努力满足苏鲁豫皖四省周边地区群众对优质医疗资源的需要。要积极支撑徐州区域性医疗中心建设,要注意整合医疗资源,建立医疗大数据服务,建设国内领先的互联网技术服务,以疾病需求为导向,建立远程会诊体系,推动优质医疗资源下沉,加大基础设施建设力度,进一步完善新城区分院功能,打造高水平的脑病专科医院,进一步落实人才强院战略,着力建设一支医术精湛、医德高尚的医师队伍,开拓创新、勇攀高峰的科研队伍,技术过硬、甘于奉献的护理队伍,素质优秀、作风过硬的管理队伍,做好优秀人才的培养、引进任用和管理工作,提高医院的核心竞争力。三要切实加强领导班子自身建设,不断提升凝聚力、战斗力,要加强学习,提高素质,认真学习习近平同志系列讲话精神,认真贯彻落实全国卫生与健康大会精神,把市委市政府打造健康徐州战略部署要求转化为发展动力,围绕发挥三个作用,切实加强政治理论学习和医院管理、医疗卫生法律法规等业务知识的学习,努力成为医疗卫生管理方面的行家里手,着力打造政治强、懂专业、干事情、敢担当、作风正的高素质的医院、高素质的管理团队。当前,要继续加强思想建设、作风建设、纪律建设;要认真贯彻执行民主集中制原则,建立健全民主决策制度,不断完善班子内部分工、议事规则、决策程序,重大问题决策要广泛听取意见,科学论证、集体研究决定;要加强班子成员之间的沟通交流,努力做到事业上合心、工作上合力、行动上合拍,提高班子的整体效能。四要廉洁自律,改进作风,主动适应全面从严治党的要求,自觉加强党性修养,严格遵守各项规章制度,自觉接受群众的监督,自觉加强医院党风廉政建设和医德医风建设。院领导班子要严格落实党风廉政建设责任制,更加注重治本,更加注重舆论,更加注重制度建设,加强落实各项规章制度的力度。领导班子成员还要坚持深入基层,倾听职工呼声,关心职工疾苦,反映职工意愿,集中职工智慧,以扎实工作作风赢得职工的信任和支持,塑造勤政、务实、清廉的良好形象。

      副市长李燕对会议贯彻落实提出了三点要求:第一、要坚决拥护市委决定,全力支持新班子的工作,认真履职,积极作为,确保各项工作顺利交接;第二、要充分认识当前医改面临的新形势、新任务,全力以赴抓好各项工作,切实把医院建设好、发展好。加强学科建设,进位争先,进一步深化医疗卫生体制改革,在打造区域性医疗高地任务中承担起重要的、具有全局性龙头性责任;第三、要在以王培安院长为班长的新领导班子的带领下,进一步加强领导班子建设,廉洁自律,敬业奉献,继续走在前、做示范、出经验,以更加崭新的姿态和更为出色的工作创造出一流的业绩,推动医院各项事业再上台阶,为人民群众健康福祉、为建设强富美高新徐州作出更大贡献。

      王培安在讲话中表示,接任徐州市中心医院院长是组织上的信任,更是一份沉甸甸的责任。唯有尽心竭力才能不辱使命,不负重托。自己将坚决贯彻落实市委市政府决策部署,尽快熟悉情况,带领全院干部职工,巩固医院发展成果,力争开创医院发展的新局面。一要认真履职尽责,努力做到加强学习提高能力,坚持把学习作为增长知识才干的重要途径,作为提高领导水平的主要渠道,不断提高自己谋全局、顾大局的思想境界和战略思维,不断提高推动医院科学发展的工作能力和工作水平。二要恪尽职守、勤奋工作。全面贯彻落实国家卫生和健康工作方针,紧紧围绕市委市政府的工作大局,积极参与健康徐州建设,努力打造区域性医疗卫生中心和高地,立足本职岗位,着眼医院全局,专心致志抓工作,一心一意谋发展,把病人的健康利益和全院干部职工的根本利益维护好、发展好, 实现做到行胜于言,忠诚服务 ,追求卓越 。三要率先垂范 ,加强团结 ,依靠和带领全院干部职工发挥集体智慧,增强工作合力,严格遵守政治纪律和政治规矩,带头增强四个意识,带头维护好班子团结 ,抓好班子,带好队伍,培养良好的作风,树立良好的形象。做一名政治坚定,事迹突出,群众信赖的好干部。四要严于律己,廉洁从政。带头执行中央的八项规定,严格遵守领导干部廉洁从政的各项规定,谋事求实,干事务实,做人老实,始终把自己置于组织和人民群众的监督之下,堂堂正正做人,干干净净做事,形成风清气正的干事创业局面。相信有市委市政府和市卫计委党委的正确领导,有各级领导的关怀支持,有全院五千多名干部职工同心同德,同舟共济,市中心医院的发展建设一定会取得新的更大的辉煌,一定能为全市人民和周边地区患者提供更加优质高效的医疗服务。

       张培影在讲话时说,我在徐州市中心医院工作了近8年。在市委、市政府、市卫计委的正确领导下,在全院干部职工的共同努力下,徐州市中心医院实现了跨越式发展,出院病人数由原来的4.6万人次增至20万人次,手术例数由1.8万增至近7万台次,门诊量由原来的年不足百万增至2016年的300万人次,医院床位数由1500张增至如今的6000张,医院建筑面积由原来的9万平方米增至如今的36万平方米,医院固定资产由原来的6.8亿元增至39.8亿元。医院成为国家人事部、卫计委“博士后工作站”和“院士工作站”,建成中心实验室为人才成长搭建平台。8年来引进副高以上人才76名,博士、硕士后备人才700余名。省级重点专科由原来的2个增至11个,市重点专科由原来的4个增至现在的33个。组织制定了医院的“精神、院训、院徽、使命、理念”等,进一步增强了医院的凝聚力,职工的向心力。这些成绩的取得,靠的是党的卫生工作方针指引,靠的是市委、市政府、市卫计委的正确领导,靠的是广大干部职工辛勤的汗水和鼎力支持。

       张培影说,感谢组织上能给我在中心医院工作8年的机会,使我能把自己的美好愿望、情感、辛劳与汗水奉献给医院,这是对我最大的奖励。在医院跨越式发展过程中,尤其在任务重、压力大、人员少的情况下,全院干部职工,齐心协力,积极进取,攻坚克难,乐于奉献,积极支持医院工作。在和大家共同奋斗过程中结下了深情厚谊,我将永远铭记。我衷心感谢各级领导和广大干部职工对我最大的理解、支持、鼓励和包容。千言万语化作感谢和希望。希望全院干部职工全力支持王培安院长的工作,希望徐州市中心医院的明天更加灿烂辉煌!




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