自“全国文明城市”、“徐州市文明单位”创建工作开展以来，徐州市中心医院认真按照市委、市政府的工作部署，制定完善计划，落实工作举措，以志在必得的决心和信心，做好创建迎检工作。

      徐州市中心医院领导高度重视创建工作。重新制定下发了《市中心医院加强文明单位创建工作实施方案》，对照创建标准，紧密结合医院实际工作,明确了责任分工和任务安排。由院长王培安和党委书记蒋明伟任组长，其他院领导任副组长，各职能科室负责人和全院各党总支书记为成员。领导小组下设办公室，具体负责协调落实创建任务。院领导多次召开会议推进“全国文明城市”、“徐州市文明单位”创建工作。院长王培安强调，创建文明单位活动，是培育和践行社会主义核心价值观的有效形式，是推进作风建设、深化文明城市创建的重要举措和重要载体，各科室、部门要统一思想，高度重视，坚持长期开展下去。要以人为本，立足于提高人的素质，把思想教育、道德实践贯穿创建活动的始终。他要求全院职工要按照卫生计生系统创建文明单位活动的总体安排，牢固树立创建“一盘棋”思想，创新理念，因地制宜，全员参与，切实做到人人有责，个个参与，形成上下联动、齐抓共管的良好工作格局。
      目前，徐州市中心医院创建氛围浓厚。院领导分片负责，围绕创建标准和阶段性工作要求，分解指标，各负其责，抓平时，平时抓，层层落实创建工作责任制，逐项抓好落实，纵向到底，横向到边，杜绝创建盲点。
      医院开展了丰富多彩的创建活动。积极履行社会责任，扶危济困。徐州市中心医院组织的“百、千、万”集中走访帮扶活动对口丰县赵庄镇。近期，医院领导班子成员分别带队，相应职能科室负责人和党支部书记参与，分成8个帮扶小组，与赵庄镇20个村和单位一一对接，下基层访民意，破难题助发展。在“走访调研摸实情”阶段工作后，将重点在送医下乡、改善村民就医环境，结对共建村级综合服务中心，发挥后方优势、搭建扶贫慈善活动平台等方面展开。4月14日，徐州市中心医院职工捐赠的第一批干净衣物共6箱已送至赵庄镇贫困户手中。由于扶贫工作扎实得当，取得村民广泛好评。
      医院内部不断加强科学管理，外塑形象，内强质量，规范服务行为，注重文化建设，树立文明新风，努力打造优美环境、优良秩序、优质服务。对全院工作人员特别是窗口单位进行了重点培训，增加了志愿者和文明引导员的数量。医院人流量大，控烟难度大，对此，医院增加了禁烟劝导、督导员，加强了院内巡查，加大院内控烟力度等等。
      为了加大对全院文明服务的督查力度，医院组成创建工作督查组，深入各窗口单位和各病区进行定期、不定期督察，要求立查立改，促进全院文明服务工作的开展。并按照医院处罚条例对检查中失分的责任科室进行了处罚，全院通报批评，赏罚分明，促进创建工作的长效开展。