在担任宿迁市第一人民医院胸心外科主任期间, 徐医附院援宿专家胡波踏实开展医疗工作，紧抓不懈医德医风，援建工作得到了上级部门和受援医院的认可，并在过去的一年中取得如下成果。

  作为宿迁市第一人民医院胸心外科主任，胡波参照科主任责任状，每周实际工作日不低于正常工作日90%，每周2个半天专家门诊，每周开展1次大查房，2次小查房。每月亲自主持2-4次业务学习或专题讲座。每周参与及指导4级手术，按照三级医院医疗项目和技术要求准备和建立基础台账。

  在医院内开展单操作孔肺癌根治术（荣获院2016年度“新技术新项目成果奖”三等奖），食管癌的微创治疗，手汗症的微创治疗，在外院专家指导下顺利开展体外循环下先天性心脏病、风湿性心脏病、冠心病等各类心脏外科手术，并且成功开展3例大血管Bentall手术，在宿迁医学界造成巨大影响，也给受援医院争得了很高的声誉。床位使用率逐步提高，从最初30-50%，到近期的75%左右，高峰时超过100%，三、四级手术占98.5%，危重病人抢救成功率＞90%，抗菌药物使用合理性及使用强度基本达标。重点科室技术项目达到三级综合医院技术水平标准。积极参加临床路径管理，目前已有部分病例完成临床路径。

  积极创建快速康复病房，制定专科“三基”培训及考试计划，组织科内人员每月考核，参与公共三基培训及考核，科室人员三基培训达到医院要求，三基考核合格率100%。积极完成各项指令性对口支援任务、纪委保障任务和急诊科室支援任务。

  任期内科内申报省级科研项目1项，申报市级科研项目1项，院课题2项，科室人员发表论文6篇。着重培养中青年后备人才，已派送心血管专业学习人员2人次。宿迁市第一人民医院胸心外科的所有医生至少都有一次外出参加学术会议及培训班的机会，邀请省内著名专家来院举办科研学术交流2次，举办市继续教育医学项目3次。联合徐医附院举办大型义诊1次，参与联系协调创建徐州医科大学实习基地的工作，并多次参与医院举办的义诊活动。胸心外科还特别注重教学培训的工作，积极申请住院医师规范化培训基地，现已成为江苏省人民医院住院医师规范化培训基地的协同单位。

  在医德医风上，任职期间多次拒收病人红包及礼品，视病人如亲人，并收到患者送的锦旗2面。在全科室同志努力工作下，全科医护工作稳定，科室始终在良好的氛围中健康的发展。

  过去一年，硕果累累，展望未来，再创佳绩！

扫一扫，分享本页