为全面贯彻“1234”发展战略，持续推进医院高质量转型发展，落实“职能部门全力全意为医务人员服务”理念，建立健全东院职能部门服务流程，稳步提高职工的获得感和幸福感，2019年3月6日，在院党委的统一领导、综合部署下，东院创新联合办公新模式，联合人事处、财务处、科技处、教育处、行风办、工会和临床学院设立“综合办公”模式，及时有效地解决职工办事过程中的实际问题。探索管理新模式，寻求发展新突破，展现职能部门服务新风貌。

  燕宪亮副院长在成立会上强调：2019年是全面贯彻落实第一次党代会精神的开局之年，也是医院高质量转型发展的攻坚之年，各职能部门应该明确工作思路，转变工作作风，提高工作标准，切实做好服务工作，并向各部门提出要求：一是要提高认识，提高政治站位。牢牢把握“两个全心全意”理念，将联合办公的事情做到实处，不流于形式，梳理好各科室来东院的工作，做好沟通协调，提高办事效率；二是要坚持问题导向，有效缩短职工办事时间。实行联合办公模式是为了解决东院职工办事过程中存在的问题，各部门要坚持以问题为导向，以协同合作为依托，以优化业务流程为关键，明确职责、突出重点，着力解决东院职工办事不便的问题，持续刷新职工的幸福指数。

  各职能部门代表分别就科室业务内容进行了详细汇报，纷纷表示会用实际行动践行“职能部门全心全意为医务人员服务”的理念，做好徐医附院高质量转型发展的排头兵，为转型发展注入更多的动力，实现改革发展新突破。

（文：院办/图：鹿儒）

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