根据国务院办公厅印发《关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》（国办发【2019】4号，以下简称《意见》）文件精神，2019年，国家卫健委在全国启动三级公立医院绩效考核工作，计划到2020年，基本建立较为完善的三级公立医院绩效考核体系，三级公立医院功能定位进一步落实，内部管理更加规范，医疗服务整体效率有效提升，分级诊疗制度更加完善。

  《意见》明确了医院绩效考核的医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价4个方面，55个考核指标中，26个指标为国家监测指标。为了落实徐州市儿童医院具体工作的开展，按照医院工作要求， 3月8日上午，徐州市儿童医院在儿研楼八楼802会议室由医务科组织召开了三级公立医院绩效考核责任科室分解协调会，会议由院党委委员、医务科科长杨秋丽主持，相关职能科室负责人均参加了此次会议。

  会议首先由杨科长给大家介绍了《意见》的内容及此次责任分解的意义，请各责任科室严格按照曹院长的要求，认真学习《意见》，解读考核指标，建立、完善考核路径及方法；接着，医务科赵家强副科长针对分解条款逐项进行指标说明，明确责任科室，对不能明确划分考核项目的予以讨论通过；最后由杨科长指出，医院绩效考核是一项持续系统地工作，对医院的持续稳定发展起到至关重要的作用，希望各相关科室对考核工作持续推进，加强内部规范管理，共同推动医院高质量的发展。

文/图：医务科 王明帅

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